Sinds het algoritme van Facebook is gewijzigd, zien we dat steeds meer organisaties zoeken hoe ze meer bereik kunnen hebben op sociale media.
We begeleiden hier ook veel organisaties in en geven hier graag wat extra tips en inzichten.
Recent publiceerden we deze “6 tips voor meer bereik op jouw Facebook-pagina (gratis E-BOOK)”.
Wij geven jou alvast 5 tips voor meer bereik op sociale media:
TIP 1: Ga de interactie aan (op Facebook)
Een heel belangrijk element voor bereik op Facebook: de content dient interactie uit te lokken.
Het gaat in de eerste plaats niet meer om de likes, wel om de reacties onder het bericht. De tijd van content pushen, we noemen het ook wel ‘roeptoeteren’, is nu definitief voorbij. Je content moet relevant zijn.
We zien dat velen schrik hebben voor die interactie, maar ons advies: wees niet bang voor negatieve reacties en ga er voor.
TIP 2: Experimenteer met authentieke video – realiteit is de nieuwe kwaliteit
Ga aan de slag met video. Iedereen heeft tegenwoordig een smartphone, daar kan je heel veel mee doen. Heel laagdrempelig, want wat zien mensen het liefst? De realiteit, dat is de nieuwe kwaliteit.
Via zo’n realiteit-video leg ik graag uit wat dit betekent. Deze video’s kun je publiceren op al jouw sociale media kanalen.
TIP 3: Diversifieer en zet in op Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram
Nog méér dan een jaar geleden is het belangrijk te diversifiëren in jouw kanalen. Naargelang het doel en de doelgroep zijn deze sociale mediakanalen steeds meer “de basis” voor elke organisatie: Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn. Instagram en/of LinkedIn staan vaak op nummer 3 of 4, afhankelijk van de doelgroep die je wilt bereiken.
Naargelang het doel en de doelgroep zijn deze sociale mediakanalen steeds meer “de basis” voor elke organisatie: Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn. Instagram en/of LinkedIn staan vaak op nummer 3 of 4, naargelang de doelgroep die je wilt bereiken.
LinkedIn bestaat sinds vorige week 15 jaar en is nog altijd aan een opmars bezig!
Je kan er privé veel mee, maar ook als organisatie met een bedrijfspagina, groepen, advertenties etc:
– Personeel (hoger opgeleiden) vinden?
– Profileren als een aantrekkelijke werkgever?
– Online vindbaarheid verhogen?
– Producten en diensten bekendmaken aan jouw netwerk?
– Nieuws onder de aandacht brengen?
LinkedIn biedt heel veel mogelijkheden, zeker ook voor organisaties.
Deze online training “Professioneel LinkedIn gebruiken doe je zo” start 24/5 en is NIEUW!
Super interessant voor zowel privé, professioneel gebruik (medewerkers), de communicatiedienst, als de personeelsdienst.
“Professioneel LinkedIn gebruiken doe je zo”. Een heel volledige cursus met 20 online lessen, een online LIVE-sessie en veel meer.
TIP 4: Zet online ambassadeurs in
En dit brengt mij tot deze tip: om écht los te komen van die algoritmes en te bouwen aan geloofwaardigheid, is het inzetten van (online) ambassadeurs écht wel de stap om nu te zetten.
De online reputatie van jouw organisatie wordt mee bepaald door jouw werknemers en/of ambassadeurs!
Vanaf 30/05 begeleid ik deelnemers in ons nieuw online ambassadeurstraject.
Dit ambassadeurstraject is opgedeeld in 4 online live-sessies van 45 minuten.
- Woensdag 30 mei om 11.15 uur
- Woensdag 6 juni om 11.15 uur
- Woensdag 13 juni om 11.15 uur
- Woensdag 20 juni om 11.15 uurAlle info en aanpak lees je hier.
Wil je met een ambassadeurs-dashboard de activiteit van jouw ambassadeurs opvolgen, de imact meten en hen heel makkelijk mobiliseren, engageren en betrekken?
Dan is ons groepsaanbod SocialSeeder interessant voor jou!
Start op 31/05 bij de VVSG.
We begeleiden jou gedurende 6 maanden en je kan zelf ook deze tool uittesten.
Na die 6 maanden ben je vrij om te verlengen of niet.
Een mooie experimenteerperiode met de vele activiteiten en campagnes die in de zomerperiode doorgaan, lijkt me. Mijn advies: meeDOEN!
TIP 5: Beheer jouw sociale mediakanalen professioneel (en organiseer webcare).
Heel georganiseerd en gestructureerd jouw sociale media beheren, en ook écht de conversatie aangaan met jouw doelgroep, leidt tot meer bereik en een grotere impact.
Wat kan helpen?
Een dashboard van al jouw sociale mediakanalen (van alle diensten samen content-planning doen), heel makkelijk publiceren en reageren op al die kanalen, gemakkelijk vragen intern doorsturen (gedaan met printscreens), koppeling met GoPress (en maak zo moderne knipselkranten), analyses en rapporten maken, hashtags streamen op een scherm.. en er is nog zoveel meer mogelijk met deze tool.
Heel georganiseerd en gestructureerd jouw sociale media beheren en daar ook écht de conversatie aangaan met jouw doelgroep, leidt ook tot meer bereik en impact.
Op een dag zet je de stap naar meer professioneel gereedschap om dit te doen.
De vraag is alleen wanneer?
Dit groepsaanbod met de tool OBI4wan kan jou helpen om hiermee te experimenteren en te ervaren + je leert ook veel bij van andere organisaties die ook deze stappen zetten naar meer professionalisering!
Starten doen we op 31/05. Ook de volgende data zijn bekend, je leest ze hier.
Met de zomer in het vooruitzicht en de verkiezingen, lijkt me dit ook een ideale periode om met deze tool te experimenteren.
Deze 5 tips helpen jou INSTANT voor meer bereik op sociale media:
– Ga de interactie aan (op Facebook)
– Experimenteer met authentieke video, realiteit is de nieuwe kwaliteit.
– Diversifieer en zet in op Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram.
– Zet online ambassadeurs in.
– Beheer jouw sociale mediakanalen professioneel en ga de conversatie aan (webcare).
In mei hebben we een aanbod klaar (2 online trainingen en 2 groepsaanboden) om jou hierbij professioneel te ondersteunen:
– 24/05 Online training: Professioneel LinkedIn gebruiken doe je zo.
– 30/05 Online ambassadeurstraject: Zo schakel je ambassadeurs in.
– 31/05 Groepsaanbod SocialSeeder (ambassadeurs-dashboard)
– 31/05 Groepsaanbod OBI4wan
Naast dit ‘open aanbod’, doen we ook veel opleidingen intern in organisaties, bouwen we strategie, enzovoort.
Heb je een opleidingsvraag? Aarzel niet ons te contacteren!
Wil je een flitspeiling op Facebook? Een Facebook-LIVE reporter inschakelen?
Je vindt alle info over onze diensten ook op onze aanbod-pagina.
We hopen jou te mogen ontmoeten, te inspireren en veel te laten bijleren!
Aarzel niet contact met ons op te nemen.
